Amparados por el apoyo popular ratificamos la voluntad de luchar por nuestro salario y por la universidad pública
El balance colectivo sobre la Marcha Federal fue profundamente positivo con un reconocimiento del enorme protagonismo de las asociaciones de base y la amplia participación de la comunidad universitaria en todo el país. Las marchas realizadas en las distintas universidades nacionales volvieron a expresar con fuerza el rechazo al ajuste del gobierno sobre la educación pública, los salarios, la ciencia y el sistema universitario en su conjunto.
El plenario coincidió en que la extraordinaria respuesta social obtenida es un respaldo muy poderoso para la continuidad de nuestro plan de lucha, frente a un gobierno que continúa sin dar respuestas a las demandas salariales y presupuestarias. En ese sentido, el paro nacional de una semana entre el 26 y el 30 de mayo se acompañará con acciones de visibilización y de protesta en todo el país. Y será el espacio para el debate que nos llevará a resolver las medidas para el cierre del.cuatrimestre y el inicio del segundo semestre.
Finalmente, el plenario expresó su repudio a los ataques, agravios y campañas de desprestigio impulsadas contra las universidades públicas y sus trabajadores/as, ratificando el compromiso histórico de la CONADU Histórica con la defensa de la universidad pública, gratuita, científica, democrática, con ingreso irrestricto y al servicio de las necesidades de nuestro pueblo.
CARRERA DOCENTE EN LA UNC – PRECARIZACIÓN LABORAL – TRAICIÓN GREMIAL
Reconociendo a las autoridades de la UNC su actividad orientada a exigir al gobierno nacional la aplicación de la ley de financiamiento universitario, reclamamos la aplicación en la UNC del art. 12 del CCT nacional homologado mediante Decreto PEN 1246/15, para terminar la precarización laboral de docentes universitarios y preuniversitarios. Ello implica terminar definitivamente con el infame régimen de designaciones periódicas y sustituirlo, para el caso de docentes regulares, por designaciones permanentes que sólo se extinguen ante las condiciones establecidas en el art. 62 del CCT -renuncia, fallecimiento, jubilación, etc.-, o cuando se dan las condiciones de doble evaluación negativa y sustanciación completa de un nuevo concurso -art. 12 CCT “Permanencia”, con las garantías de la ley 25200.
Denunciamos la conducta hipócrita y cínica del gremio que ilegalmente ejerce el unicato en las paritarias locales de la UNC, que ha manifestado su preocupación por reglamentar los art. 13 y 14 del CCT, cuando la estabilidad que haría la vida digna a los docentes, está en el art. 12 del CCT.
Por otro lado, ya la Comisión de Seguimiento del CCT, en relación a estos dos convenios de la UNC, en fecha 24 de mayo de 2016, ha expresado:»la prevalencia de los artículos del Convenio Colectivo para los docentes de las Instituciones Universitarias Nacionales homologado por Dec. 1246/15 por sobre toda norma, salvo que estas establezcan condiciones más favorables, de conformidad con los artículos 69 y 72°», este criterio es concordante con el art. 72 del CCT local, que también, en caso de concurrencia de normas, dispone la aplicación de la norma más favorable al docente. Este criterio imbuido en los principios de progresividad y no regresividad de los derechos humanos laborales es parte del discurso del gremio que ejerce el unicato gremial en la UNC cuando cuestiona la reforma laboral dispuesta por el gobierno nacional, pero, hipócritamente olvida, cuando se trata de la defensa de derechos de los docentes de la UNC, a los que pésimamente representa.
Por otro lado, nuestra Federación Conadu Histórica tiene derecho a participar en las paritarias locales en la UNC de acuerdo al art. 2° del Decreto PEN 1007/1995, y ello ha sido expresamente reconocido por la Secretaría de Trabajo de la Nación, la que, sin embargo, dilata indefinidamente la convocatoria a esa paritaria, por lo que actualmente nuestra federación está tramitando un amparo por mora administrativa en la justicia nacional del trabajo para que resuelvan la cuestión planteada y restituyan el derecho a la libertad sindical en la UNC.
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